Investir dans les compétences et les talents pour bâtir un Canada meilleur

Le budget fédéral de cette année souligne l'importance d'un engagement soutenu envers les universités, reconnaissant le rôle central qu'elles jouent pour répondre aux besoins des Canadiens.

Le soutien du budget de 2016 à l'infrastructure postsecondaire a amélioré l'éducation des étudiants et les environnements d'apprentissage grâce à plus de 300 projets financés. Cela a été suivi par l'accent mis dans le budget de 2017 sur l'innovation, y compris la création de supergrappes pour aider les partenariats intersectoriels à faire progresser la recherche de la découverte à l'application. Avec près de 4 milliards de dollars pour la science et la recherche, le budget de 2018 a fait un investissement sans précédent dans la découverte qui stimule la technologie, l'innovation et la prospérité au Canada.

Dans ce contexte, l'accent mis cette année sur les compétences et les talents est tout à fait approprié et aidera les Canadiens à rester productifs et agiles à une époque caractérisée par de profonds changements technologiques, économiques et sociaux.

Les recherches montrent que la moitié des emplois au Canada nécessiteront un important transfert de compétences au cours des 10 prochaines années et le budget de 2019 vise à aider davantage de personnes à acquérir les compétences et l'expérience dont elles ont besoin pour démarrer leur carrière et la faire progresser ou la transformer à tout moment. Les mesures promettent de tirer parti des forces de tous les acteurs – établissements d'enseignement postsecondaire, gouvernements, entreprises, société civile – pour faire en sorte que davantage de Canadiens aient les possibilités et les options dont ils ont besoin.

Plus précisément, et en réponse au large consensus qui s'est dégagé autour de la Table ronde sur l'enseignement supérieur en entreprise au cours de la dernière année, le budget de 2019 met le Canada sur la bonne voie pour s'assurer que tous les étudiants bénéficient d'expériences d'apprentissage intégré au travail (AIT) pendant leurs études. Grâce aux programmes gouvernementaux et aux partenariats BHER, 84,000 XNUMX placements supplémentaires seront ajoutés. Le Programme d'apprentissage intégré au travail pour étudiants, qui offre aux employeurs des incitatifs supplémentaires pour recruter des groupes sous-représentés, est maintenant ouvert à toutes les disciplines. Cela aidera davantage d'étudiants en sciences humaines et sociales à profiter de ces importantes possibilités d'expérience.

Les programmes d'apprentissage intégré au travail, comme les programmes coopératifs, les stages et les stages, offrent aux étudiants une expérience pertinente, les connectent aux secteurs de l'économie et les aident à développer leurs réseaux professionnels avant d'entrer sur le marché du travail. Ils renforcent également les relations entre les universités, les entreprises et la société civile - en veillant à ce que le programme réponde aux besoins des étudiants, des employeurs et des communautés que nous servons.
Autre élément important pour l'avenir du Canada, le budget a annoncé une nouvelle Stratégie en matière d'éducation internationale, comprenant davantage de ressources pour la mobilité des étudiants à l'étranger, qui est un élément essentiel de l'éducation internationale.

À l'instar de l'apprentissage intégré au travail, la mobilité internationale permet aux étudiants d'acquérir les compétences essentielles recherchées par les employeurs dans un marché de plus en plus mondialisé : résolution de problèmes, communication, sensibilité culturelle, langues, résilience et adaptabilité. C'était le message du rapport historique, L'éducation mondiale pour les Canadiens, qui affirme : « Si le Canada veut être compétitif dans un monde de plus en plus interconnecté et en évolution rapide, notre prochaine génération de leaders aura besoin de l'expérience et des relations pour opérer à l'échelle internationale.

Alors que plus de 80 % des employeurs affirment que leurs embauches ayant une expérience d'études à l'étranger améliorent la compétitivité de leur entreprise, le budget de 2019 marque une percée et nous aidera à rivaliser avec l'Allemagne, l'Australie et d'autres.

Le budget de 2019 a également introduit la nouvelle Allocation canadienne pour la formation, une allocation de formation personnalisée et transférable pour aider les gens à planifier et à obtenir la formation dont ils ont besoin. Le programme, qui promet 1.7 milliard de dollars sur cinq ans et 586.5 millions de dollars par an par la suite, permet aux universités d'affirmer leurs forces en tant que centres d'innovation, de recherche, d'enseignement et de service communautaire alors que les Canadiens se préparent à la nature changeante du travail.

Les universités ont également apprécié les mesures budgétaires qui investissent dans les peuples autochtones, leurs communautés et donc dans l'ensemble du Canada, notamment le financement du Programme d'aide aux étudiants de niveau postsecondaire, l'élargissement des options postsecondaires dans l'Arctique et le Nord et le financement supplémentaire des bourses d'études Indspire.

S'appuyant sur l'investissement historique dans la recherche de l'an dernier, le budget de 2019 contient une série d'investissements qui ont renforcé de nombreux organismes et programmes essentiels. Fait important, il a également promis un investissement de 114 millions de dollars sur cinq ans et de 26.5 millions de dollars par année par la suite dans le programme de bourses d'études supérieures du Canada des conseils subventionnaires fédéraux. Étant donné que la proportion de la population canadienne titulaire d'un diplôme d'études supérieures se situe au 26e rang de l'OCDE, ces investissements sont essentiels pour former les talents hautement qualifiés dont le Canada a besoin.

L'appel de bourses d'études supérieures et de recherche n'était qu'une des nombreuses recommandations de The Fundamental Science Review, l'examen le plus complet de l'écosystème de la recherche au Canada depuis plus de 40 ans. Il offre une feuille de route à long terme nécessitant des investissements et des innovations soutenus pour s'assurer que le Canada demeure un chef de file mondial de la recherche. Alors que l'attention se tourne vers 2020 et au-delà, il est maintenant temps de travailler avec des collègues de la communauté de la recherche pour revoir ses principales conclusions et s'assurer que des progrès continus sont réalisés.