Numéros manquants - Voix manquantes : Combler l'écart entre les sexes dans les STIM

"Oh, c'est le club du conjoint." répondit la personne à côté de moi au fond de la salle lors de la séance plénière d'ouverture du Congrès mondial. Elle se démarquait comme un signe de ponctuation : la seule femme d'un long panel de dignitaires en costumes sombres.

En quelques heures, j'ai réservé une chambre, commandé du café et mis une annonce dans les nouvelles quotidiennes du Congrès invitant les femmes vétérinaires à une séance de remue-méninges. Dix-sept femmes du monde entier sont arrivées. Nous avons fondé la « World Women's Veterinary Association » (l'un des premiers précurseurs de Veterinarians sans Frontiere).

Rapidement, un programme de collaboration a pris forme à partir de propositions de recherche, de projets locaux et de propositions politiques soutenant les femmes dans l'agriculture. Nous avons posé des questions évidentes. Si 80 % de l'agriculture en Afrique est réalisée par des femmes, pourquoi y a-t-il si peu de femmes membres du conseil d'administration, PDG ou aux tables de décision ? Où sont les filles dans les écoles ? Des femmes décideurs ?

Au cours des cinq années suivantes, WWVA a publié 5 guides avec les agences des Nations Unies : les femmes dans la science et la technologie ; les femmes et la microentreprise ; Systèmes de connaissances locales et autochtones des femmes ; les femmes dans l'agriculture ; Les femmes et l'environnement. En 1995, l'ACDI a appuyé une délégation de la WWVA à la quatrième Conférence mondiale des Nations Unies sur les femmes à Beijing, où nous avons fait entendre la voix des femmes rurales et des systèmes de connaissances indigènes.

Egalement en route vers Pékin, le Commission des Nations Unies sur la science et la technologie « Groupe de travail sur l'égalité des sexes » a consulté des femmes de plusieurs secteurs à l'échelle internationale, y compris l'Organisation des femmes scientifiques du tiers monde (TWOWS). Leur "La déclaration universelle d'intention" a été approuvé par l'ECOSOC. Le CRDI du Canada a publié « Chaînons manquants » décrivant le processus et les recommandations politiques traitant de l'impact différentiel de la science et de la technologie sur la vie des femmes et des hommes.

En 1998, le Rapport mondial sur la science de l'UNESCO a lancé une section spécifique sur 'La dimension de genre de la science et de la technologie'. Plus que « juste les chiffres », il a examiné pourquoi il était important de soutenir la diversité et l'inclusivité dans la science. Comment les questions posées, les politiques adoptées et le financement des programmes changent-ils lorsqu'un nombre critique de femmes est « ajouté » ? Le Secrétariat du Commonwealth a commandé un « Guide pour l'intégration du genre dans les ministères des sciences et de l'industrie ».

Sur tant de fronts, ce fut un honneur de faire partie de plusieurs études novatrices. L'ancien conseiller scientifique du premier ministre du Canada, le Dr Arthur Carty, a animé Quatre tables rondes intitulées "Missing Numbers"– examiner les causes et le coût de la marginalisation des filles et des femmes dans les STEM. La sénatrice Lillian Dyck et la députée Carolyn Bennett ont aidé à défendre cette optique auprès des IRSC, d'Industrie Canada et de leurs collègues des organismes de recherche. Le Dr Nancy Hopkins (Study on Women Faculty at MIT) et le Dr Nancy Lane (Cambridge University et 'The Rising Tide' UK Report) ont exploré les modèles internationaux et l'impact des femmes qui ont contribué à façonner la science.

Silent Spring de Rachael Carson a lancé l'environnement dans notre conscience globale. Marilyn Warring a défié et changé la collecte de données statistiques mondiales avec sa critique « Si les femmes comptaient ». Jane Goodale et Jane Fossey ont vu le monde animal différemment et nous ont ouvert les yeux. Hollywood a choqué notre sensibilité en dévoilant les préjugés raciaux et sexistes dans le tournage de "Hidden Figures". Feuilles de route, rapports et recommandations abondent. Alors pourquoi l'écart persistant entre les sexes?

Laissez-vous inspirer La nouvelle conseillère scientifique du Canada est une femme. Soyez fiers que notre nouvelle gouverneure générale soit une femme astronaute. Soyez édifiée, notre ministre des sciences est une femme lauréate du prix Nobel de science. Soyez encouragés Les IRSC ont un « institut sur le genre » et nos agences nationales de recherche ont parrainé des chaires sur le genre. Soyez sûr qu'il n'y a jamais eu de meilleur moment pour être une fille en science.

Assistez au panel CSPC 2017 "Missing Numbers" et rencontrez huit remarquables "Pathmakers" et "Trailblazers" qui réfléchissent à la manière dont ils ont franchi les barrières liées au genre auxquelles ils étaient confrontés - pourquoi il reste beaucoup de chemin à parcourir pour combler l'écart entre les sexes - et des idées politiques sur la manière d'agir .

SHAD, l'un des principaux programmes au Canada incubant les meilleurs et les plus brillants jeunes en sciences, vous invite à aider à tracer la voie à suivre vers une STIM plus inclusive et équitable au Canada.

La Dre Betsy McGregor est instructrice en leadership dans les programmes SHAD à travers le Canada, a siégé au réseau des femmes leaders de l'APEC, au conseil de leadership des femmes de Harvard et a été chercheuse principale à la Harvard Medical School. Elle a contribué à de multiples études sur la dimension de genre des sciences et de la technologie pour l'ONU et au Canada.