Les chercheurs en début de carrière n’ayant que peu de possibilités de trouver un foyer pour leurs idées au Canada, ils ont du mal à trouver un emploi et cherchent souvent à s’expatrier. Un financement compétitif préalable à la titularisation est nécessaire pour récompenser l’excellence de la recherche en début de carrière et renforcer la capacité du Canada à attirer et à retenir les meilleurs talents. Le Canada est récemment devenu membre associé d’Horizon Europe, le principal programme de financement de l’Union européenne (UE) pour la recherche et l’innovation, rejoignant ainsi 20 autres pays non membres de l’UE. Bien que prometteuse, cette démarche ne va pas assez loin, car le Canada n’a rejoint que les partenariats axés sur l’industrie du deuxième pilier d’Horizon et ne peut pas bénéficier de l’ensemble des possibilités offertes par Horizon Europe. Le Canada devrait rejoindre des pays comme Israël, la Norvège et le Royaume-Uni qui bénéficient d’être associés à l’ensemble du programme. Il est essentiel que ces pays puissent servir d’hôtes pour les subventions de démarrage. Les subventions de démarrage offrent aux chercheurs en début de carrière jusqu’à 1.5 million d’euros pour créer un groupe de recherche dans l’UE et les pays associés. Les Canadiens peuvent déjà postuler et détenir ces subventions à l’étranger, mais avec une participation complète à Horizon Europe, elles peuvent être détenues au Canada. Cela contribuera à accroître la rétention des chercheurs canadiens émergents, à offrir aux Canadiens à l’étranger un foyer pour leurs talents au Canada et à attirer les meilleurs chercheurs internationaux au Canada.