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Les universités et les établissements de recherche canadiens reconnaissent de plus en plus que les obstacles systémiques au sein de l'écosystème de la recherche nuisent profondément au bien-être et à la réussite des stagiaires. Ces obstacles sont souvent ancrés dans les normes disciplinaires, la culture des laboratoires et les pratiques institutionnelles, ce qui renforce les comportements d'exclusion et a un impact disproportionné sur la participation, les opportunités et les expériences des stagiaires issus de groupes méritant l'équité. Pour s'attaquer à ces obstacles, il faut les identifier et s'engager dans un changement structurel intentionnel. Tous les acteurs de l'écosystème de la recherche ont un rôle à jouer pour éliminer ces obstacles et favoriser des environnements de recherche inclusifs et solidaires.

Ce panel réunira des représentants d'un organisme subventionnaire fédéral, d'une université, d'un réseau national de recherche sans but lucratif et d'un stagiaire afin de discuter des politiques, stratégies et initiatives officielles qui priorisent et protègent le bien-être des stagiaires. Des initiatives comme le programme Dimensions du gouvernement du Canada et la stratégie EDI d'ArcticNet illustrent comment les acteurs de l'écosystème peuvent faire preuve de responsabilité et mener des changements structurels. Les panélistes réfléchiront à la manière dont ces initiatives utilisent des cadres de mesure clairs, la collecte de données et l'évaluation itérative pour produire des progrès significatifs et durables vers un changement dans les environnements de recherche.

– Organisé par BioCanRx

Informations sur les intervenants à venir !

Gillian Carleton

Doctorant, Université de Victoria

Mélodie Lynch

Responsable de la mobilisation des connaissances, ArcticNet

Nathalie Podeszfinski

Gestionnaire, CRSNG

Dr Melinda Smith

Vice-président associé (recherche-EDI), professeur, Université de Calgary

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